网易首页 > 网易宁波门户 > 正文

2017年春季宁波地区雇主需求与白领人才供给报告

2017-04-19 16:22:28 来源: 网易宁波
0
分享到:
T + -
数据来源:智联招聘

智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2017年第一季度,智联招聘全站大数据显示,全国职场竞争指数持续上升,春季求职期平均44.6人竞争一个岗位。2017年第一季度,智联招聘持续关注全国37个主要城市的职场竞争情况,分析在线企业招聘数据和白领投递简历情况,继续监测中国劳动力市场的白领供求状况,希望这一趋势能够继续给公众提供相关的资讯,为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。

本报告为宁波地区2017年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、 宁波地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2017年春季在线数据显示,宁波地区竞争指数排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是物业管理/商业中心行业,再次为银行业。此外快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)和石油/石化/化工行业的竞争也较为激烈,竞争指数进入了宁波地区的前五位。房价的上一轮上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈。物业行业是劳动密集型行业,技术含量低,人才供应充足。快消行业受到居民消费转型的影响,行业发展不太理想,就业竞争较为激烈。受累于全球能源行业不景气及国内下游行业对能源需求的减少,石油/石化/化工行业不太景气,就业竞争也比较激烈。

2017年春季宁波地区雇主需求与白领人才供给报告

二、 宁波地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示,与就业竞争激烈的五大行业相对应,宁波地区2017年春季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和人力资源。此外,行政/后勤/文秘和高级管理的竞争也较为激烈。财务/审计/税务职位、高级管理、人力资源和行政/后勤/文秘的流动性相对较弱,岗位供应数量有限,所以求职竞争较为激烈。土木/建筑/装修/市政工程受到房地产行业发展的影响,人才的需求和供应都比较充足。

2017年春季宁波地区雇主需求与白领人才供给报告

三、 宁波地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示,宁波地区2017年春季求职期的平均招聘薪酬为7680元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第7位,排名靠前。从薪酬的分布情况来看,宁波地区薪酬为4001-6000元的职位占比为34.0%,比例最高,其次为8000元以上的职位,占比为24.9%。6001-8000元的职位占比为24.4%。宁波地区中高薪资水平占比较高,整体薪酬水平相对其它二线城市较高。

2017年春季宁波地区雇主需求与白领人才供给报告

具体来看,酒店/餐饮行业的平均月薪最高,为14842元;其次为跨领域经营行业,薪酬水平为13313元;再次为环保行业,为13250元。宁波的外向型经济和涉外经济的迅猛发展,促使酒店业迅速复苏,酒店/餐饮行业在本季度的薪资水平还是比较可观的。跨领域经营行业涉及多个领域,拥有较强的抗风险能力,因此薪酬也比较高。环保行业良好的发展前景为该行业较高的薪资水平奠定了基础。智联招聘专家建议,薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素,但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响,求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,同时不断成长,才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力,不被淘汰。

2017年春季宁波地区雇主需求与白领人才供给报告

随着我国GDP增速进一步下降,中国经济开始进入一个相对比较漫长的下行周期。这种下行态势已经在招聘领域有所展现。对于身处其中的广大求职者来说,如何在“寒冬已至”的经济大环境下保持自身的职场竞争力,是更为重要的考虑方面。对于企业来说,比较紧张的大环境对企业的生存和发展也提出了更高的要求,在当前情况下,如何招聘到更优秀、更合适的人才也是企业需要重点考虑的方面,毕竟“人才是第一生产力”。

附全国春季薪酬表:

2017年春季宁波地区雇主需求与白领人才供给报告

李林 本文来源:网易宁波 责任编辑:nb-lilin
跟贴0
参与0
发贴

大家都爱看

进入新闻频道

周末天气不错适合出游 气温又有下滑

新闻推荐

进入新闻频道
阅读下一篇

宁波居民健康卡发放超10万张 通用就诊卡7月停用

返回网易首页返回网易宁波门户